Как пройти техническое собеседование: лучшие курсы

Я, судя по всему, был единственным, кому было не пофиг и решил позже, пока шел по улице. Как вы понимаете, на тот момент я не знал, «как решать такие задачи». Реальный пример — попросить написать консольное приложение, или решить какую-нибудь задачу по сортировке или по потокам. В реальной жизни ведь масса задач есть — бери не хочу.

В процессе написания кода вы можете обнаружить баги или ошибиться — это нормально. Заодно можно дополнительно продемонстрировать скил работы с багами и способы их исправления. Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо оффера, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. Dev.ua продолжает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного оффера от первого работодателя. Не нужно тратить время на страх перед невозможностью найти решение, ведь иногда головоломки действительно не имеют решения и именно такого ответа будет ожидать от вас интервьюер.

Примеры логических вопросов с примерами ответов

Перелейте топливо из одной половины баков в другую. Тогда у вас будет 25 мотоциклов с полным баком. Через еще 50 километров повторите операцию.

Логика выбора формы – значит у разных производителей разная. Вот только так на вскидку, без особого анализа и творчества, а на сколько точнее и полезнее ответ? Заметьте по глубину крышки люка я вспомнил вообще первый.

И вес лайка в зависимости от темы статьи, группы, разный. Эволюция, товарищи, подразумевает экспансию. Но вы против развития, поэтому пытаетесь заглушить неудобные статьи и комментарии дизлайками. Хорошая попытка подавить свободу слова. Прям напоминает бравый СССР, который очень удачно «самомодерировался» около 70 лет, выкашивая тысячи неудобных людей. Почитайте интервью сРоберто Артилесом, который, будучи редким экземпляром толкового андроидщика, называл любую сумму и ему её давали.

Владислав, Ваш подсчет — 9 из 10 ошибочен! Ваше цепочка разрывается уже на втором, который должен назвать цвет шляпы третьего, а не своей шляпы(у каждого только один ответ). Ему повезет только в случае совпадения цветов. Верно, тут решение одно, называть шляпы одним цветом всем.

Буткэмп по кодинг-интервью: алгоритмы + структуры данных (Udemy)

Использование в процессе интервью головоломок вполне применимо для специальностей, где такого рода задачи информативны (преимущественно в сфере точных наук, а также всюду, где важны расчеты). В этой статье Вы узнаете эффективный метод собеседования кандидатов успешных IT-компаний. Постоянно задаются именно те вопросы, которые сами недавно узнали.

Let — значение переменной объявленной этим оператором может быть установлено позже, а так же может быть переопределено в будущем. Переменная объявленная таким способом не будет видна за пределами блочной области видимости. Не поддерживает повторное объявление. Const — переменным объявленным этим оператором должно быть сразу же присвоено значение.

Путин развязал еще одну войну

На позицию Full Stack Web Developer с уклоном на Front End. Язык программирования не очень важен, во всех трех местах сказали «пиши https://deveducation.com/ на чем хочешь». Но я так понимаю, что они всем кандидатам шлют одно и то же. В реальной работе такие вопросы тоже возникают.

• Поэтому программа лучше всего подойдет Junior-разработчикам, которые уже работали с Java и разобрались в базовых концепциях.
• Проблема в том, что если давать реальную задачу из реальной предметной области, то надо сначала дать человеку базовые знания из этой области.
• И надо выбрать людей, которые справятся с такими вопросами.
• В этих вопросах есть определенный смысл, но рекрутер должен обладать необходимыми навыками и знаниями чтобы правильно интерпретировать ответ.
• Внезапно окажется, что они по зубам даже первокурснику, а вся их роль отсева сводилась к юридической трактовке терминов, отличающейся от общепринятой в языке.

Ну по крайней мере я всегда так делал. Понятно, что часто логические задачи переходят в маразм. Ну так вы же сами говорите в начале статьи, что гики случаются с двух сторон. И логические задачи для программистов если гик ищет себе человека в команду, то пусть уж лучше задает неадекватные вопросы, что бы вменяемы люди сразу обошли это место стороной. А то потом только оба мучатся будут.

Прорыв: гид по интервью для программистов (Udemy)

Меня бы раздражал не телефон, а такое отношение ко мне. В торговле это очень результативный ход. В IT сфере типичный рекрутер это девушка лет, в улчшем случае закончившая какойто психологический фалуьтет. Образование в нашей стране специфическое, и требует изучения последних достижений науки самостоятельно. И навыков за 2-3 года у рекрутеров немного набирается.

Вопросы на собеседовании относительно предыдущего опыта работы

Ответ на них гуглят или смотрят в справочнике, и благополучно забывают до следующего раза. К тому времени как он понадобится в следующий раз, вероятнее всего сам язык (или конкретная библиотека) будут переписаны до неузнаваемости. Как по мне, лучше уж такие задачки и как разультат их успешного решения — трудоустройство, как задачки на собеседование — «сделай ка мне то, сам не знаю что…» (изредка, но встречалось и такое). Сидя на почасовой оплате искать баг полдня… С одной стороны вроде бы я и максимум усилий прилагаю, с другой трекать это время как-то неправильно (имхо) для работодателя.

В центре вашего ответа должна стоять компания. «Работа у вас даст мне шанс развиваться в ____ и _____. Насколько я знаю, в вашей компании ценится ____ и _____, и я хотел бы расти именно в такой атмосфере. Мне было бы особенно интересно поработать над [название проекта из портфолио]». Вместо того чтобы жаловаться на предыдущего работодателя, расскажите, почему хотите двигаться дальше и развиваться в новой компании.

Рекомендации как отвечать на логические вопросы

“Constraint” — это команда, которая используется для выделения и указания определённого типа данных в одной таблице. SQL задачи и вопросы посвящённые SQL серверу обязательно должны быть в вашем собеседовании. Поэтому мы добавили несколько из них в это руководство.

Вопрос 9: Как Бы Вы Получили Альтернативные Нечётные Записи Из Таблицы?

И вот так незаметно от «интервью вообще» мы перешли к «интервьюированию тех, кто очень крут», а оттуда скатились к обсуждению одного конкретного кейса. А если ты очень крутой, то может сказать компании, что тебя не устраивает их отказ, и они должны все равно тебя взять. Просто определить человека, как специалиста, легче всего вопросам и заданиям по его специальности, а потом уже по абстрактным вопросам.